您现在的位置:溧阳市平桥小学校园动态>>学校通知>>
平桥小学“最美教师(教职员工)” 评 选 方 案

溧阳市平桥小学   信息来源: 周建芳   2019/3/14 12:27:38

平桥小学“最美教师(教职员工)”

评 选 方 案

为进一步加强师资队伍建设,营造相依共进、挺直向上的校园氛围,推进学校科学和谐发展,传递正能量,凝聚精气神,经学校行政和工会联合会议研究,决定在全校范围内开展平小“最美教师(教职员工)”评选活动,展现我校教职员工的“勤朴之美”、“爱生之美”、“智慧之美”、 “阳光之美”、“和谐之美”。

具体实施方案如下:

一、活动目的

通过“最美教师”评选活动,树立、宣传一批典型的高素质教师楷模,对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励,为广大教师树立起身边的榜样,努力建设“才高、品端、人和、德美”的教师队伍,进一步掀起人人争做“最美教师(教职员工)”的热潮。

二、参评对象

在本校工作满三年以上的全体教职员工。

三、评选名额

每年评选最美教师(教职员工)10名,每年12月份举行隆重的颁奖仪式。

四、评选标准

(一)为人师表,能坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则;关心集体,能团结协作,有较好的合作意识。

(二)爱岗敬业,关注每一个学生的健康成长,能注重学生品德教育,遵循教育规律,因材施教,效果良好,业绩突出。在学生、同行及家长中享有较高威信。

(三)事迹典型、有代表性,能展现平小人倾心教育,于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

(四)有下列情形之一的,不得参加“最美教师(教职员工)”评选活动:

1.教学过程中有体罚和或者变相体罚行为且造成影响的;

2.教育教学管理中出现重大安全责任事故的;

3.有不当言论,有违师德形象的;

4.推诿学校的工作安排,无故不参加学校组织的活动,不完成学校布置的任务;

5.经常请假、迟到、早退,有旷课、旷职现象的;

6.与同事关系紧张,影响教师队伍声誉的;

7.两次期末学科测试,所任学科平均分均低于校级平均分的。

五、评选程序

1.报名推荐: 12月10日前,各教研组(幼儿园、后勤)根据评选标准,每组推荐1至2名 “最美教师(教职员工)”人选。被推荐者需填写“最美教师(教职员工)”评选活动申报表、事迹材料(见附件、事迹材料1000字左右)。

2.初选审查:12月15 日前,活动评审小组对推荐人选进行审查,确定“最美教师”候选人。

3.投票测评:12月20日前,全体教师对候选人进行无记名测评;评审小组评议确定当选人员。

4.结果公示:教职工直接投票占50%,评审小组投票占50%的比例计入总分,进行公示,接受师生监督。

5.表彰奖励:举行颁奖仪式,为10名当选 “最美教师(教职员工)”获得者颁发荣誉证书和奖品。

六、组织机构

为确保活动有序开展,成立“最美教师(教职员工)”评选活动领导小组,成员名单如下:

长:王伟民

副组长:刘家国

员:杨 杰 葛敏敏 周建芳 谢红芬 王玉华 王久盛 高 渊 郑道华 韦东平

七、工作要求

1.提高认识,精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进和谐发展的重要举措,德育处、教研组要高度重视,由组长负责,认真安排,精心组织,确保活动顺利进行,取得实效。

2.广泛宣传,营造氛围。要大力宣传最美教师(教职员工)评选活动的意义,动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师(教职员工)”活动中来,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

3.规范程序,严格把关。要本着公开、公平、公正的原则,规范程序,严格把关,认真做好评选推荐工作;推荐人选要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象,要真正把德能兼备的“最美教师(教职员工)”推荐出来。

                   

 溧阳市平桥小学

2019年2月

 
 



免责声明:
  本信息内容由溧阳市平桥小学提供及维护,涉及转载内容均注明出处,转载是出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

[打印本页]    [关闭窗口]  

 

 
版权所有:溧阳市平桥小学   管理登录   苏ICP备17025136号
Copyright @ 2017   溧阳市平桥小学   All Rights Reserved   地址:江苏省常州市溧阳市天目湖镇平桥石坝路1号   电话:0519-87950020